東日本住宅では営業職と一般職を採用しています。不動産物件の仲介や開発を主な事業としている東日本住宅において、社員になれば当然さまざまな不動産の事業に関わることになります。
営業職では不動産物件の営業と販売を行います。東日本住宅が主に扱っているのはURと公社の物件です。これらをさまざまなメディアで宣伝しているため、その反響はたくさんあります。それに対してしっかりと応えていき、物件の紹介をするという仕事となっています。その際には顧客のニーズを把握するためのヒアリングもしっかりと実施します。物件購入を希望している方に対しては資金計画の相談についても対応しています。各種書類作成や関係各所に対する提出手続きについても手伝います。契約を締結して物件を引き渡したあとのアフターフォローもしっかりと行わなければいけません。それぞれの顧客全般に対応していくのです。東日本住宅はアフターフォローを重視しています。定期的に顧客宅を訪問して、何か問題がないか、困りごとはないのかを確認します。小さな悩みであってもしっかりと聞いて相談を受けるのです。これによって、東日本住宅のスタッフはとても信頼されています。
東日本住宅の営業では単に物件を買いたい人だけではなくてこれから物件を売りたい人にも対応します。それぞれの要望を聞いて、物件の査定と調査をして、購入希望者を募集します。その際には調整業務も発生するでしょう。
また、東日本住宅の一般職では本社で総務や経理として勤務していくことになります。縁の下の力持ちとして会社を支える存在となるのです。営業職のバックアップも行います。営業職だけではなくて、一般職の社員も重要な存在となっています。資料作成の補助をしたり、営業サポートをしたり、問い合わせへの対応も行います。
東日本住宅はさまざまな福利厚生を用意しています。社宅を用意しており、家賃の大部分は会社が負担してくれるため、リーズナブルな料金で利用できます。社員が家を持っているケースも多いです。これは資金融資をはじめとする援助をしっかりと行っているからです。そのため、東日本住宅の社員は若くしてマイホームを持っているケースも少なくありません。
東日本住宅はこのように充実した待遇を用意して、さまざまな仕事を与えています。これからも多くの若手社員を募集していくでしょう。充実した働き方ができる環境が用意されているのです。そのため、不満を感じることなく働くことができます。