東日本住宅は若い社員に期待する

東日本住宅は不動産の流通事業を柱としてこれまで発展してきた企業です。人気の高いUR都市機構と住宅供給公社の分譲している物件を主に仲介しており、経営基盤が安定しています。この事業は1972年に東日本住宅が設立されてから現在まで続いているものです。首都圏には多数の拠点を展開しており、それぞれの地域において物件の仲介を担当しています。これによって安定した成長を実現しているのです。

東日本住宅の仲介してきた物件というのは恵まれた環境が整っているようです。近くには自然豊かな公園があって、商業施設もしっかりと整備されているのです。住みよい環境が整っており、とても反響のある物件ばかりとなっています。これが売上に直結しているようです。創業してから40年以上の歴史があり、その間に日本の状況はどんどん変化してきたのですが、それらを無事乗り越えて現在まで続いてきたのが東日本住宅の強みとなっています。

東日本住宅は常に時代の流れを敏感に察知しており、新しいことにもどんどん挑戦しています。そのために東日本住宅は自社開発した物件の供給も行っています。たとえば高齢者が増えている日本において需要の高い高齢者専用住宅の開発を東日本住宅は実施しています。そこでは高齢者が専用のサービスを受けながら暮らしていくことができるのです。他にもさまざまな展開を考えているのが東日本住宅です。

東日本住宅はこのようにさまざまな事業に挑戦しようとしています。そのためには若い力が必要です。若い柔軟な発想とやる気を求めているのです。そのため東日本住宅はどんどん求人を出しています。若い社員を募集しているのです。単に若い社員を雇うだけではなくて、きちんと仕事ができるようにしっかりと教育をしています。さらにチャンスも与えています。若手社員であっても結果を残せばその分待遇が良くなるような体制を整えているのです。そのため、若い社員はやる気をもって仕事ができるようになります。

東日本住宅はこれからもどんどん新卒採用をしていくでしょう。これから新しい事業に挑戦しようとしているこの企業に入ることによって、さまざまな体験ができるでしょう。新しいサービスの立ち上げに関わることもできます。不動産業界において役に立つスキルや経験を得られるでしょう。また、会社の方で資格取得を応援してくれるため、さまざまな資格の取得を目指すこともできます。今後も若い社員を大切にしていくでしょう。そして、会社の歴史を積み重ねていくでしょう。