東日本住宅は創業46周年を超えてますます発展しようとしている企業です。そんな東日本住宅では若い力が必要とされています。これまでに東日本住宅は不動産会社として輝かしい実績を残してきました。UR・公社物件を専門的に取り扱ってきた実績があり、この分野についてはトップクラスの評価を得ています。URや公社の住宅というのは売り出せばすぐに即売してしまうほどの人気があるのです。建築基準は厳しく設定されており、周辺の環境も含めてトータルに開発されているため、とても快適な生活を送れることが保証されていると考えられるからでしょうか。そのため、一度購入した方は、住まいの買い替えをする際には再びURや公社を選択するという方が多いほどです。

東日本住宅はこのように人気の高い物件を扱ってきたために安定して成長することに成功しています。売上や利益は好調で、首都圏にあるUR夜行者物件の数は45万件もあるため、常に多くの取引を仲介しているのです。今後も住み替え需要を期待できるために東日本住宅の経営基盤はますます安定していくでしょう。

しかし、東日本住宅はそのような安定した事業にとどまるのではなくて、積極的に挑戦しようとしています。そのために自社開発の物件を展開することに力を入れているのです。これによって、URや公社による街づくりをサポートしようと考えています。その結果として、最先端の優れた住まいをどんどん多くの方に供給できるようにしているのです。地域に貢献するための事業となっており、とても信頼されているようです。実際に多数の戸建て分譲物件やマンション物件を展開しており、それらはどんどん完売しています。

このように東日本住宅は新しい事業にも果敢に挑戦している企業であり、だからこそ若い力が必要となっているのです。若い力には若い発想があり、これからの時代のニーズに合った事業を提案できる力があると信じているのです。若い社員の柔軟な発想と行動力を企業経営に活用しようとしています。どんどん新しい戦略に取り組んでいき、進化していくでしょう。東日本住宅は若手社員がのびのびと活躍できるような環境を整えています。若手社員は自分の頑張り次第でどんどん待遇を上げていくことができるのです。すべての社員に平等にチャンスを与えているのが東日本住宅の特徴です。

このように東日本住宅は若い社員に期待しているため、どんどん求人を出しています。高待遇で雇ってくれるため、人気の高い企業となっているようです。

東日本住宅はこれまでに長きに渡り事業を展開してきた実績のある不動産会社です。そんな東日本住宅の手がけてきた事業というのは、UR・公社物件の仲介です。これらの物件は厳しい基準に基づいて建てられたもののため、とても住環境が整っています。安心して暮らすことができて、いつまでも快適に生活できるのです。安全性にも配慮されており、大きな地震が起きたとしても安心して暮らせるような住宅となっています。そのため需要が高く、東日本住宅は多数の物件の売買や賃貸を仲介してきました。

東日本住宅は主に首都圏にあるURや公社の物件を専門的に扱っています。そのため、首都圏に多数の店舗を展開しているのです。それぞれの店舗がネットワークによってつながっており、それぞれの顧客に対して最適な提案ができるような体制を整えているのです。

また、東日本住宅は仲介事業に長年取り組んできた経験を活かして、自社でもマンションの開発を行っています。そちらも高い人気を集めているのです。一戸建て住宅の開発も行っており、質の高い住まいを常に追求しています。

東日本住宅はホームページにいち早く対応したのが特徴的です。東日本住宅は長い歴史のある会社であり、当初は紙媒体によって物件の宣伝をするのが中心だった中、インターネットが登場しました。これから先インターネットが主流の時代になると予測したため、早くからインターネットに対応したサービスを実現しているのです。たとえば不動産情報サイトに対して積極的に物件情報を掲載しています。それによって、スムーズに取引を成立させることができるのです。そのため、東日本住宅に仲介を頼んだ多くの方は安心していることでしょう。

このように多様な事業を展開している東日本住宅では、若手社員に期待しています。若い力が会社の成長の原動力になると信じているのです。そのため、積極的に若い社員にもチャンスを与えています。みんなが平等にチャンスをもらって仕事ができるのです。個人の成果についてはしっかりと平等に評価する仕組みを整えています。年間に12回もの営業賞与が与えられています。このようなやり方で東日本住宅はこれからの時代を生き抜いていこうとしているのです。

東日本住宅は毎年多くの求人を出しています。積極的に若い社員を採用することによって、会社を活性化させようとしています。そのため、社員教育にも力を入れています。社員が資格をとるのを全面的にバックアップしているのです。

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東日本住宅は不動産の流通事業を柱としてこれまで発展してきた企業です。人気の高いUR都市機構と住宅供給公社の分譲している物件を主に仲介しており、経営基盤が安定しています。この事業は1972年に東日本住宅が設立されてから現在まで続いているものです。首都圏には多数の拠点を展開しており、それぞれの地域において物件の仲介を担当しています。これによって安定した成長を実現しているのです。

東日本住宅の仲介してきた物件というのは恵まれた環境が整っているようです。近くには自然豊かな公園があって、商業施設もしっかりと整備されているのです。住みよい環境が整っており、とても反響のある物件ばかりとなっています。これが売上に直結しているようです。創業してから40年以上の歴史があり、その間に日本の状況はどんどん変化してきたのですが、それらを無事乗り越えて現在まで続いてきたのが東日本住宅の強みとなっています。

東日本住宅は常に時代の流れを敏感に察知しており、新しいことにもどんどん挑戦しています。そのために東日本住宅は自社開発した物件の供給も行っています。たとえば高齢者が増えている日本において需要の高い高齢者専用住宅の開発を東日本住宅は実施しています。そこでは高齢者が専用のサービスを受けながら暮らしていくことができるのです。他にもさまざまな展開を考えているのが東日本住宅です。

東日本住宅はこのようにさまざまな事業に挑戦しようとしています。そのためには若い力が必要です。若い柔軟な発想とやる気を求めているのです。そのため東日本住宅はどんどん求人を出しています。若い社員を募集しているのです。単に若い社員を雇うだけではなくて、きちんと仕事ができるようにしっかりと教育をしています。さらにチャンスも与えています。若手社員であっても結果を残せばその分待遇が良くなるような体制を整えているのです。そのため、若い社員はやる気をもって仕事ができるようになります。

東日本住宅はこれからもどんどん新卒採用をしていくでしょう。これから新しい事業に挑戦しようとしているこの企業に入ることによって、さまざまな体験ができるでしょう。新しいサービスの立ち上げに関わることもできます。不動産業界において役に立つスキルや経験を得られるでしょう。また、会社の方で資格取得を応援してくれるため、さまざまな資格の取得を目指すこともできます。今後も若い社員を大切にしていくでしょう。そして、会社の歴史を積み重ねていくでしょう。

東日本住宅では営業職と一般職を採用しています。不動産物件の仲介や開発を主な事業としている東日本住宅において、社員になれば当然さまざまな不動産の事業に関わることになります。

営業職では不動産物件の営業と販売を行います。東日本住宅が主に扱っているのはURと公社の物件です。これらをさまざまなメディアで宣伝しているため、その反響はたくさんあります。それに対してしっかりと応えていき、物件の紹介をするという仕事となっています。その際には顧客のニーズを把握するためのヒアリングもしっかりと実施します。物件購入を希望している方に対しては資金計画の相談についても対応しています。各種書類作成や関係各所に対する提出手続きについても手伝います。契約を締結して物件を引き渡したあとのアフターフォローもしっかりと行わなければいけません。それぞれの顧客全般に対応していくのです。東日本住宅はアフターフォローを重視しています。定期的に顧客宅を訪問して、何か問題がないか、困りごとはないのかを確認します。小さな悩みであってもしっかりと聞いて相談を受けるのです。これによって、東日本住宅のスタッフはとても信頼されています。

東日本住宅の営業では単に物件を買いたい人だけではなくてこれから物件を売りたい人にも対応します。それぞれの要望を聞いて、物件の査定と調査をして、購入希望者を募集します。その際には調整業務も発生するでしょう。

また、東日本住宅の一般職では本社で総務や経理として勤務していくことになります。縁の下の力持ちとして会社を支える存在となるのです。営業職のバックアップも行います。営業職だけではなくて、一般職の社員も重要な存在となっています。資料作成の補助をしたり、営業サポートをしたり、問い合わせへの対応も行います。

東日本住宅はさまざまな福利厚生を用意しています。社宅を用意しており、家賃の大部分は会社が負担してくれるため、リーズナブルな料金で利用できます。社員が家を持っているケースも多いです。これは資金融資をはじめとする援助をしっかりと行っているからです。そのため、東日本住宅の社員は若くしてマイホームを持っているケースも少なくありません。

東日本住宅はこのように充実した待遇を用意して、さまざまな仕事を与えています。これからも多くの若手社員を募集していくでしょう。充実した働き方ができる環境が用意されているのです。そのため、不満を感じることなく働くことができます。

東日本住宅は多くの若手社員を必要としています。そのため積極的に新卒採用を実施しています。東日本住宅は不動産物件の仲介をはじめとしてさまざまな事業を展開しています。新しい事業にもどんどんチャレンジしています。そのため、若い力を求めているのです。若さならではの発想を重視しており、熱意のある若者をどんどん採用しています。そんな若手社員がのびのびと活躍できるような環境がしっかりと整っているのです。

東日本住宅は報酬形態が公平となっています。若手社員であってもその頑張りをしっかりと評価しようとしているのです。たとえば最大で年に12回もの賞与があります。契約するごとに商品券を支給するという試みも行っています。とても手厚くて、頑張り次第でどんどん待遇が良くなっていくのです。キャリアステップについても明確となっており、自分のこれからのキャリアについてイメージしやすい環境となっています。

そんな東日本住宅では営業職のスタッフを採用しています。東日本住宅は不動産物件についてさまざまな媒体で宣伝をしています。そのため、どんどんその反響がやってくるのです。それに応えるのが営業職であり、実際に物件を紹介して、ヒアリングも行います。契約してくれる方に対しては資金計画の相談についても受け付けています。書類の作成や手続きなどもサポートをして、物件を引き渡したあとのアフターフォローもすることになります。アフターフォローとしては実際にそれぞれの契約者のところを訪れて確認を行い、悩みの相談を受け付けています。多くの顧客にとって頼りになる存在となれることを目指すのです。

東日本住宅は待遇が恵まれているようです。社宅は借り上げたものが用意されており、さらに家賃の一部を会社が負担してくれます。退職金制度や財形貯蓄制度といったものも整っています。社内融資制度も用意しています。会社のサポートを受けてマイホームを手に入れたという社員がたくさんいるのです。20代の社員であっても家を持つことが可能です。保養所が存在しており、リゾート施設との法人契約もしています。長期休暇中にはリゾートホテルを割引利用することもできます。

東日本住宅は実力主義の会社であり、成果をあげればその点がどんどん評価されていくでしょう。教育や研修制度が充実しており、どんどん成長していくことができます。これからも多くの若手社員がいきいきとした働き方のできる会社となっていくでしょう。今後も成長が期待されています。